Trouver la force de mener un changement
Jean Dominique vient de prendre un poste à forte responsabilité dans une grande entreprise et (comme […]
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Digitalisation
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La digitalisation est importante n’est ce pas ? C’est peut être même une priorité pour votre entreprise depuis plusieurs années ?
Vous n’êtes pas seul, c’est le cas de la majorité des entreprises.
Cependant, même si la crique du COVID a fait beaucoup réfléchir, près de 40% des entreprises ne se sentent pas prêtes à prendre ce sujet à bras le corps.
Peur du changement, manque de compétences, incompréhension des dirigeants sur les sujets digitaux… les raisons de ne pas se lancer sont nombreuses.
Trop souvent vu comme une fin en soi, la digitalisation est en réalité un processus avec lequel nous devons nous habituer car, ce doit devenir un modèle d’évolution, une valeur d’entreprise, une façon d’être, de recruter, de travailler…
Pourquoi est ce que cette révolution serait différentes des autres et doit nous obliger à nous « transformer de l’intérieur » ?
Et bien nous devons cela à deux facteurs clés :
- Le raccourcissement des cycles d’innovations
- L’augmentation de la vitesse d’adoption
Avec le graphique ci-dessous tout va devenir plus clair.
S’il a fallu 30 ans, à l’ensemble des êtres humains, pour adopter la télévision en couleur. 5 ans auront suffi pour le smartphone…
Voici pourquoi des sociétés qui ont à peine 10 ans peuvent déjà avoir des problèmes de digitalisation…
Tout va beaucoup plus vite et grâce aux nouvelles technologies la vitesse d’adoption augmente de manière significative. Entrainant la nécessité de s’adapter en permanence.
Comment résoudre ces problèmes et apprendre à intégrer la digitalisation dans son quotidien ?
Les articles ci-dessous été rédigés pour vous aider à mieux comprendre et appréhender cela.
J’espère qui vous aiderons dans les projets de digitalisation de votre entreprise.
